Pwojè 'Avansman egalite sèks nan òganizasyon syantifik yo' ap chèche idantifye baryè kle yo ak chofè yo nan lidèchip fanm syantis yo nan òganizasyon syantifik, tankou akademi syans, medikaman, ak jeni, osi byen ke sendika mondyal syans disiplinè epi idantifye estrateji ki gen siksè. Lè yo konbine done quantitative ak insights kalitatif, inisyativ sa a gen pou objaktif pou evalye pwogrè ak bay yon konpreyansyon holistic sou baryè sèks ak chofè nan òganizasyon syantifik pou enfòme rekòmandasyon aksyon pou diferan kontèks.
Malgre yo fè 33% chèchè atravè lemond, fanm yo genyen sèlman 12% manm akademi syans yo. Diferans sa a mete aksan sou baryè estriktirèl ak kiltirèl ki byen anrasinen ki limite aksè fanm nan wòl lidèchip nan òganizasyon syantifik yo epi ki soulve enkyetid kritik sou ekite, reprezantasyon, ak itilizasyon konplè talan syantifik nan òganizasyon syantifik yo.
Etid sa a gen pou objaktif pou mete ajou debaz kle yo ak apwofondi konpreyansyon yo genyen sou defi estriktirèl ak kiltirèl fanm syantis yo ap fè fas. Kondisyon an patenarya pa Konsèy Syans Entènasyonal (ISC), Patenarya InterAcademy (DPI) ak Komite Pèmanan pou Egalite Sèks nan Syans (SCGES), li baze sou la Sondaj IAP 2016, syans sendika a-dirije Pwojè Gender Gap nan Syans, ak nan 2021 ISC-IAP sèks nan sondaj syans – enkòpore rekòmandasyon yo pou gide apwòch li epi asire kontinwite nan avanse efò egalite sèks yo.
Pwojè sa a parèt aklè nan adrese egalite sèks nan syans nan nivo òganizasyon an, konsantre espesyalman sou reprezantasyon ak patisipasyon fanm nan akademi syans, sendika syantifik, ak sosyete syans. Kontrèman ak anpil inisyativ ki konsantre sou trajectoire karyè endividyèl oswa defi sosyete pi laj, pwojè sa a vize estrikti ak kilti òganizasyon syantifik yo tèt yo, idantifye baryè sistemik ak chofè chanjman, nan pwosesis nominasyon, chemen karyè, ak estrikti òganizasyonèl, epi devlope rekòmandasyon aksyon.
Pwojè sa a sèvi ak metòd quantitative ak kalitatif pou ranpli twou vid ki genyen nan done enpòtan yo epi evalye pwogrè nan egalite sèks nan òganizasyon syantifik ki afilye ak ISC, IAP, ak SCGES.
Gwoup travay pwojè a, ki konpoze de reprezantan patnè, ap devlope yon sondaj quantitative revize pou mete ajou done sou reprezantasyon ak patisipasyon fanm nan òganizasyon syantifik yo. An paralèl, eleman kalitatif la gen ladann yon ankèt ki baze sou yon sondaj ekri ak entèvyou ak fanm syantis yo eksplore defi estriktirèl epi idantifye pi bon pratik lokalize ki baze sou eksperyans yo ak divès kontèks.
Apwòch kalitatif la baze sou konpreyansyon yo jwenn nan a etid pilòt, ki teste metòd pou konprann chofè yo ak baryè nan reprezantasyon fanm nan òganizasyon syantifik yo ak estrateji siksè yo ka itilize. Pilòt la te enplike entèvyou ak 10 fanm syantis, ki te dekouvri bonjan apèsi sou baryè yo fè fas ak estrateji yo itilize pou simonte yo. Konklizyon kle nan entèvyou sa yo te kaptire nan la seri blog Fanm syantis atravè mond lan: Estrateji pou egalite sèks, enfòme apwòch pwojè aktyèl la.
Konklizyon yo ki soti nan metòd quantitative ak kalitatif yo pral konpile nan yon rapò ak rekòmandasyon aksyon, sèvi kòm yon fondasyon pou diskisyon ak potansyèl inisyativ konsète pa òganizasyon syantifik. Finalman, pwojè a ap chèche ankouraje chanjman sistemik nan sipòte aplikasyon siveyans pratik ak sistèm evalyasyon pou swiv pwogrè ak ranfòse inisyativ egalite sèks atravè òganizasyon manm yo.
Gwoup travay la, ki gen ladann syantifik ki reprezante patnè yo, pral gide ak sipèvize aplikasyon efikas etid 2025 sou Egalite Sèks nan Òganizasyon Syans yo.
Manm gwoup travay aktyèl yo se:
Avèk sipò InterAcademy Partnership, yo te anboche de espesyalis done. Travay kole kole ak gwoup travay la, yo pral devlope sondaj la quantitative, analize tou de done quantitative ak kalitatif. Analiz yo pral fòme fondasyon an nan rapò final la, bay rekòmandasyon ki baze sou prèv.
Panel Ekspè a bay konsèy estratejik, sipèvizyon endepandan, ak revizyon ekspè pou asire entegrite syantifik ak enpòtans pratik rezilta pwojè a. Ansanm ak gwoup travay pwojè a, manm panel yo pral valide analiz done yo, revize bouyon rapò yo, epi amelyore rekòmandasyon ki baze sou prèv pou fè pwogrè nan egalite sèks nan òganizasyon syantifik yo.
Pwojè a gen pou objaktif pou mennen yon chanjman enpòtan ak dirab nan òganizasyon syantifik mondyal yo lè li fè pwomosyon pi bon pratik dokimante ki asire opòtinite egal pou fanm yo. Li mete aksan tou sou enpòtans siveyans sistemik, defann etablisman mekanis evalyasyon kontinyèl pou mezire pwogrè, idantifye twou vid ki genyen yo, epi sipòte amelyorasyon kontinyèl nan inisyativ egalite sèks atravè òganizasyon manm yo.
Lè yo avanse efò sa yo, pwojè a ap chèche ankouraje yon transfòmasyon kiltirèl ki priyorite divèsite, ekite, ak enklizyon nan tout nivo òganizasyon syantifik yo.
Nou envite enstitisyon syantifik, mizisyen politik yo ak donatè yo pou kolabore avèk nou nan avanse egalite sèks nan lidèchip syans. Kit atravè finansman, kolaborasyon rechèch, oswa aplikasyon politik, sipò ou pral ede kondwi yon avni ki pi enklizif ak ekitab pou syans.
nouvèl 
blog 
nouvèl 
evènman 
evènman 
piblikasyon 
piblikasyon 
nan pwogrè 
konplete Abònman nan la ISC chak mwa pou resevwa dènye enfòmasyon enpòtan ISC la ak pi laj kominote syantifik la, epi tcheke bilten ki pi espesyalize nou yo sou Open Science, Nasyonzini, ak plis ankò.
