Òganizasyon syans nan epòk dijital la

An 2022, Sekretarya Konsèy Syans Entènasyonal la (ISC) te antre nan yon vwayaj dijital transfòmatif. Inisyativ sa a soti nan yon konpreyansyon sou bezwen ijan pou yon òganizasyon manm enklizif, oryante globalman pou adapte yo ak transfòmasyon dijital yo ki chanje lavi pwofesyonèl, lwazi, ak lavi chak jou nan divès kominote atravè lemond. Okòmansman vin ansent kòm yon egzèsis pou ekip kominikasyon an ki vize pou amelyore ladrès ak kapasite dijital ISC la, pwojè a byen vit evolye pou konsantre sou asire ladrès nan adapte yo ak peyizaj dijital ki toujou ap chanje. Sa ki enpòtan, ISC a te chache enplike manm li yo nan vwayaj sa a, konprann ke fòs nan ISC a se intrinsèque lye ak solidite nan manm li yo. Yon sondaj sou manm yo te mennen nan idantifye plizyè etid ka ki enpòtan kote aprantisaj ak vwayaj Manm ISC yo te kapab pataje ak lòt moun.

Rapò sa a fouye nan konsèp divès aspè 'dijital' - yon tèm ki te evolye anpil sou tan, enfliyanse tou de aspè teknolojik ak kiltirèl nan òganizasyon yo. Eksplorasyon ISC a kòmanse ak kesyon fondamantal la: Kisa 'dijital' vle di nan kontèks òganizasyon syantifik yo? Yo te poze kesyon sa a bay yon gwoup divès anplwaye ak Manm pandan atelye ISC nan fen ane 2022, sa ki te lakòz yon seri entèpretasyon ki soti nan itilizasyon zouti sou entènèt pou koneksyon amelyore, rive nan yon vizyon pi laj, konplè sou dijital kòm entegral. k ap viv nan 21yèm syèk la.

Nan dokiman sa a, nou adopte pèspektiv nan dènye a, ki pèmèt yon egzamen sou plizyè fason dijitalizasyon ap remode aktivite ak metodoloji Manm ISC yo ak kò ki afilye yo. Konsantre ISC a se sou enpak transfòmasyon teknoloji dijital yo sou òganizasyon syantifik yo, ki mete aksan sou opòtinite ak defi sa prezante yo.

Santral nan konklizyon sa yo se sondaj ki te fèt nan kòmansman ane 2023 nan divès òganizasyon manm ISC, ki gen ladan akademi nasyonal, sendika ak kò afilye yo. Sondaj la pa te fèt kòm yon etid syantifik solid, men pito kòm yon bawomèt pou mezire angajman dijital ak kapasite Manm ISC yo. Li te bay yon platfòm pou idantifye Manm ak rezilta entrigan oswa kòmantè, ki te Lè sa a, entèvyouve pou plis Sur. Entèvyou sa yo te abouti nan prezantasyon etid ka yo nan Reyinyon Manm Mid-Tèm ISC nan mwa me 2023.

Etid ka yo prezante nan rapò sa a se yon temwayaj sou estrateji dijital inovatè manm ISC yo itilize. Yo montre kouman dijitalizasyon ka ogmante pou kreye koneksyon pi pwofon, jenere valè nan fason nouvo ak transfòme estrikti òganizasyonèl ak modèl operasyonèl. Soti nan estrateji kontni ki konsantre sou Search Engine Optimization (SEO) Sosyete Royal la rive nan apwòch ki santre sou manm Global Young Academy la, apèsi sa yo ofri yon aperçu sou peyizaj dijital dinamik nan òganizasyon syantifik yo.

Rapò sa a eksplore domèn kle yo nan opòtinite - kreye pi pwofon koneksyon dijital, jenere nouvo valè ak evolye modèl òganizasyonèl - ak vize pou enspire Manm ISC yo ak lòt òganizasyon syans nan vwayaj transfòmasyon dijital yo. Li eksplore kijan dijitalizasyon se pa sèlman sou adopte nouvo teknoloji, men tou sou anbrase yon chanjman kiltirèl ki redefini fason kominote syantifik konekte, kolabore ak kreye valè.

ISC a ta renmen kontinye konvèsasyon sa a ak Manm li yo pandan tout ane 2024 ak pi lwen, pandan l ap navige nan eksplozyon gwo modèl langaj ak lòt zouti entèlijans atifisyèl jeneratif (AI) ak opòtinite ak menas yo prezante, nan travay chak jou ak pou sosyete an jeneral.

ISC a ekstansyon rekonesans sensè li a tout Manm ki te patisipe nan sondaj la ak kontribye nan etid ka yo. Insights ak eksperyans yo se poto a nan rapò sa a, bay pèspektiv valab sou vwayaj dijital òganizasyon syantifik yo.
Mwen remèsye tou Zhenya Tsoy, Ofisye Kominikasyon Prensipal ISC a ak Responsab Dijital la ki te gen previzyon pou l louvri konvèsasyon an ak Nick Scott, ki te dirije diskisyon sa a ansanm.

Dokiman sa a te kreye pou sèvi kòm yon sous enspirasyon ak konsèy pou Manm ISC yo ak lòt òganizasyon syantifik yo pandan y ap kontinye evolye ak pwospere nan epòk dijital la.

Alison Meston
Direktè Kominikasyon
Konsèy Syans Entènasyonal

Pou reponn ak menas egzistansyal kritik limanite ap fè fas a, òganizasyon syantifik yo dwe solid ak ajil pou asire ke syans fò ak enpòtan. Men, nati, dimansyon ak lajè sa yon òganizasyon ye ak fè chanjman kòm teknoloji ak kilti chanje. Sa a se laverite patikilyèman nan epòk dijital la.

Se konsa - ki sa 'dijital' vle di? Lè yo te poze kesyon sa a bay anplwaye yo ak manm yo nan yon atelye ISC nan fen ane 2022, opinyon yo te divize ant de definisyon:

• Dijital se sou yo aksesib sou entènèt Sa vle di itilize zouti sou entènèt pou konekte, kominike, angaje, pataje enfòmasyon ak kolabore.
• Dijital se fason nou viv nan 21yèm syèk la Li se tout-anglobe. Li pa gen rapò ak yo te sou entènèt men anglobe lavi ak koneksyon ki genyen ant moun ak / oswa machin.

Li pa etranj jwenn ke pa gen okenn konpreyansyon komen nan mo 'dijital' la; siyifikasyon an chanje sou tan ak itilizasyon li depann de kontèks ak eksperyans ak opinyon chak moun. Pou egzanp, 'transfòmasyon dijital' se yon sijè nan konsantre entans nan mond biznis la men li ka itilize pou dekri tout bagay soti nan ti chanjman - tankou kreye nouvo pwodwi ak sèvis - nan restriktirasyon an gwo nan operasyon konpayi an, kilti ak pwodwi yo pran avantaj. nan teknoloji dijital.

Dokiman sa a, ki te devlope pou manm ISC yo ak kò ki afilye li yo, pral lajman itilize dènye definisyon an: sipoze ke 'dijital se fason nou viv nan 21yèm syèk la'. Li pral gade konbyen aspè nan sa Manm ISC yo fè - ak fason yo fè li - ap chanje nan epòk dijital la, ak opòtinite ak defi chanjman sa yo kreye.

Objektif rapò sa a se ofri enspirasyon ak konsèy pou Manm ISC yo ak lòt òganizasyon syans yo pandan y ap avanse nan pwòp vwayaj transfòmasyon dijital yo, sepandan yo chwazi defini mo 'dijital' la.

Dokiman sa a enkòpore rezilta yon sondaj sou Entènèt Manm ISC yo. Sondaj la te antreprann nan kòmansman 2023 e li te gen ladann 44 repons nan men akademi nasyonal, sendika, manm afilye ak kò ki gen Sekretarya atravè mond lan (47 pousan an Ewòp). Gwosè moun ki repond yo te soti nan ti òganizasyon volontè sèlman (4 repons) ak moun ki gen mwens pase 25 manm (18 repons) rive nan pi gwo òganizasyon ki gen plis pase 200 manm (15 repons).

Repondan yo te sitou swa ekzekitif (17 repons) oswa nan kominikasyon oswa lòt wòl sipò (12 repons). Fini sondaj la te patisipe.

Sondaj la te fèt pa kòm yon egzèsis syantifik, men pou ofri yon premye bawomèt sou sa Manm ISC yo ap fè sou dijital ak ki jan yo santi yo sou kapasite òganizasyonèl yo lè li rive enkòpore dijital nan estrateji òganizasyonèl yo.

ISC a te vize pou idantifye Manm ki te ofri rezilta enteresan oswa ki te fè kòmantè perspicaces ki te kapab answit fè entèvyou pou plis enfòmasyon ak pou prezantasyon nan Reyinyon Manm Mid-Tèm ISC an nan mwa me 2023. Reprezantan nan nèf òganizasyon manm yo te fè entèvyou ak rapò sa a gen ladann yon apèsi sou ka yo.

Pifò Manm ISC ki te reponn sondaj la te santi yo t ap 'avanse' nan dijital (figi 1). Manm sa yo wè dijital kòm yon pati nan estrateji yo men yo pa entegre li nan tout sa yo fè. Menmsi yo ap aktivman envesti nan teknoloji ak devlope konpetans yo, yo santi yo toujou gen yon fason yo ale sou vwayaj dijital yo.

Gen twa gwo domèn opòtinite pou òganizasyon syans yo:

1. Kreye pi plis ak pi fon koneksyon dijital ak manm, lòt moun ki gen enterè oswa odyans.
2. Kreye valè nan nouvo fason, epi fè sa pi vit.
3. Chanje ladrès, estrikti òganizasyonèl ak modèl operasyonèl pou reyalize objektif nouvo oswa diferan.

Rapò sa a pral gade chak youn apre lòt, dekri kontèks ak enpòtans chak zòn pou Manm ISC yo, revize rezilta ki enpòtan nan sondaj la epi prezante ka etid Manm ISC ki te travay pou reyalize opòtinite sa yo.

Laj dijital la te toujou gen potansyèl pou revolisyone fason òganizasyon yo – ki gen ladan Manm ISC – konekte ak moun yo: manm yo, odyans yo, moun ki gen enterè yo, anplwaye yo ak pi lwen.

mond fizik la, toujou gen yon konpwomi ant rive ak richès: rive jwenn plis moun konpwomi richès, entansite ak pwofondè eksperyans yo. [1] Yon bon egzanp se yon konferans syans tradisyonèl an pèsòn, kote rive limite, men eksperyans yo pwofon ak rich (sa vle di sofistike ak bon jan kalite).

Nan mond dijital la, sepandan, dinamik sa a chanje. Yo ka elaji atensyon òganizasyonèl san yo pa sakrifye kalite kontni ak eksperyans. An reyalite, kapasite pou kreye eksperyans inik ak rich ka sèvi pou bay òganizasyon yo pi gwo rive.²
Motè rechèch sou Entènèt rekonpanse kontni pi rich ak pi inik, sèvi li bay plis moun epi ogmante rive li.³ Nan Wayòm Ini a, Royal Society, te kreye yon pwogram antye pou pran avantaj de sa a, kreye kontni rich ki fèt espesyalman pou atire nouvo odyans pa vize mo kle Google anpil rechèch (etid ka 1).

Rive siplemantè nan kontni rich pa fini ak potansyèl la pou li klase pi wo nan rezilta motè rechèch la; lè syantis yo ak lòt moun ki gen enterè wè kontni ki atire enterè yo, yo ka pataje li ak rezo sou entènèt yo, atravè LinkedIn, Academia.edu oswa ResearchGate, pou egzanp. Sit rezo akademik sa yo ak piblikatè akademik komèsyal yo elaji koneksyon yo atravè baz done dijital vaste, bay syantis yo alafwa rive ak richès nan kontni.

Referans:

1. Evans, P. ak Wurster, TS (2000). 'Blown to bits: How the new economy of information transforms strategy', Harvard Business Press, 1 janvye. Disponib nan: https://www.bcg.com/publications/2000/strategy-technologydigital-blown-to-bits
2. Evans, P. ak Wurster, TS (2000). 'Blown to bits: How the new economy of information transforms strategy', Harvard Business Press, 1 janvye. Disponib nan: https://www.bcg.com/publications/2000/strategy-technologydigital-blown-to-bits
3. Google (nd) Search Engine Optimization (SEO) Starter Guide – Google Help. Disponib nan: https://support.google.com/webmasters/answer/7451184?hl=en/

'Nou pral rive jwenn yon odyans pi laj ak enpak sou politik piblik yo
pa kreye kontni ki fèt espesyalman pou Google'.

Royal Society se yon enstitisyon gwo ak konplèks. Pwodiksyon li yo kouvri jounal, sibvansyon syantifik, travay politik, pwogram endistri, resous lekòl yo ak evènman angajman piblik.

Defi a

Avèk yon seri gwo rezilta konsa, sit entènèt Royal Society a dwe sèvi divès odyans avèk efikasite. Pèmèt vizitè yo jwenn enfòmasyon enpòtan byen vit se esansyèl, men asire kontni sa a vizib sou motè rechèch se yon defi.

Pwojè transfòmasyon sit entènèt la

Pwojè transfòmasyon sit entènèt Sosyete Royal la te rafrechi konsepsyon sit la ak amelyore etikèt backend kontni an. Sa a pèmèt pi efikas sifas enfòmasyon ki pi rich nan diferan zòn epi li pèmèt motè rechèch yo pi byen rekòmande kontni ki baze sou konpòtman itilizatè ak preferans.

Estrateji yo

• Angajman moun ki gen enterè yo: Royal Society te fè entèvyou entèn ak ekstèn moun ki gen enterè yo pou rafine navigasyon sou sit wèb la. Sa ki te lakòz yo te ede klarifye zòn diskisyon yo, finalman mennen nan nouvo konsepsyon entènèt la.
• Desizyon ki baze sou analiz: Royal Society te itilize zouti analiz pou evalye flux vizitè yo ak fason itilizatè yo angaje ak diferan seksyon nan sit entènèt la, sipòte devlopman nan yon konsepsyon efikas, zanmitay itilizatè.
• SEO ak angajman piblik: Anvan pwojè transfòmasyon aktyèl la te kòmanse, Royal Society te rekonèt ke 60 pousan nan trafik entènèt li te soti nan rechèch òganik Google. Sa a te mete aksan sou enpòtans SEO - pwosesis pou adapte kontni ak estrikti sit pou amelyore klasman paj nan motè rechèch tankou Google. Pou amelyore SEO, Royal Society kounye a itilize yon fòma kesyon ak repons nan paj rapò politik ak pou enfòmasyon debaz sou sijè enpòtan tankou chanjman nan klima ak pèt divèsite biyolojik. Kesyon yo nan paj sa yo imite kalite demann ke moun tipikman tape nan motè rechèch. Lè yo reponn kesyon sa yo dirèkteman ak enkòpore rechèch mo kle yo, kontni an vrèman satisfè bezwen itilizatè yo epi tou li ogmante rive li yo - ak kontni Royal Society yo te chwazi kòm "frag ki prezante" Google nan tèt paj rezilta motè rechèch la pou kèk sijè.

Enpak la

Analiz sitwèb yo montre ke travay ki fèt jiskaprezan sou sit la ogmante trafik ak sipòte pèsepsyon piblik la sou Royal Society, sitou lè yo kreye kontni ki fèt espesyalman pou Google. Lè sit wèb la konplètman mete ajou an 2024, li espere ke sa a pral plis elaji rive nan. Malgre ke mezire enpak byen mèb se yon defi, enfòme piblik la ak pataje konesans syantifik atravè sit entènèt la se yon objektif enpòtan.

Enkyetid pratik sou aksè ak disponiblite Entènèt yo pa ankò kòm santral, kòm li ka sipoze ke pifò moun ap gen aksè entènèt nan yon vitès rezonab, kèlkeswa kote yo ye ak chak fwa yo limen aparèy yo. Aparisyon pandemi COVID-19 la te akselere sa, kòm apèl videyo te vin tounen yon baz pou tou de entèraksyon pèsonèl ak kolaborasyon pwofesyonèl.⁴ Avèk AI, menm baryè lang yo ka simonte, epi moun ki pale diferan lang ka konekte ak chat nan yon fason relativman san pwoblèm.⁵

Olye ke vitès oswa aksè, kontèks ak enklizyon se kounye a konsiderasyon ki defini pou òganizasyon syans ki vle konekte ak moun nimerik.

Ki sa yon moun k ap navige sou telefòn yo pandan l ap gade televizyon ta ka vle fè se trè diferan ak yon syantis oswa yon moun ki fè politik ki sèvi ak iPad yo nan yon konferans syans. Aparèy la ak chanèl yo ap itilize yo enpòtan tou - menm jan ak sa yo pa yo.⁶

Enklizyon esansyèl: kòm òganizasyon konekte ak yon seri moun ki pi divèsifye, yo bezwen konsidere orijin odyans yo, kilti, lang, nivo konpetans dijital ak plis ankò.⁷ Pou òganizasyon syans yo, enklizyon vle di tou reflechi sou lavi ak konpòtman syantis yo vle rive jwenn, epi desine eksperyans ak pwodwi dijital nan yon fason ki travay pou yo. Apwòch Global Young Academy a se yon bèl egzanp: yo fè anpil efò pou yo konprann eksperyans manm yo epi konstwi karakteristik ki respekte tan yo, abitid yo ak lavi yo – ki gen ladan yo reflechi byen sou fason pou kenbe envestisman tan pi ba ke posib (ka. etid 2).

Referans:

4. Colleen McClain, Emily A. Vogels, Andrew Perrin, Stella Sechopoulos ak Lee Rainie. (2021). 'Entènèt la ak pandemi an', Syèj Research Center, (1 septanm). Disponib nan: https://www.pewresearch.org/internet/2021/09/01/ Entènèt-ak-pandemi/
5. Jiao, W., Wang, W., Huang, J., Wang, X. ak Tu, Z. (2023). 'Èske ChatGPT se yon bon tradiktè? Wi ak GPT-4 kòm motè a', arXiv preprint, arXiv:2301.08745. fè: https://arxiv.org/abs/2301.08745
6. Boag, P. (2016). 'Desine ak kontèks itilizatè a nan tèt ou', Shopify blog, 17 mas.
   Disponib nan: https://www.shopify.com/partners/blog/97802374-designing-with-the-users-context-in-mind
7. Westwater, H. (2021). 'Enklizyon dijital: ki sa li ye e poukisa li enpòtan?' Big la Nimewo, (6 Desanm).
   Disponib nan: https://www.bigissue.com/news/social-justice/digital-inclusion-what-is-it-and-why-is-it-important

'Nou konsantre sou sa nou ka fè pou manm yo
olye ke sèlman sa nou bezwen nan men yo'.

Global Young Academy bay jèn syantis ak chèchè atravè mond lan yon vwa, ankouraje koneksyon ak ede kwasans pwofesyonèl yo.

Defi a

Jèn syantis yo gen bezwen diferan, abitid ak preferans kominikasyon, ak manje nan yon demografik ki kouvri divès gwoup laj nan kategori 'jenn' la prezante yon defi inik. Global Young Academy te bezwen desine pwodwi ak sèvis ki te abòde bezwen diferan sa yo epi ki te entegre yo san pwoblèm nan vi ki okipe pwofesyonèl pwofesyonèl yo byen bonè.

Estrateji Angajman

• Ankouraje kominikasyon manm a manm: Pou ankouraje yon sans kominote, espesyalman pami nouvo manm yo, òganizasyon an te entwodui inisyativ tankou konekte manm ak 'zanmi' pou Reyinyon Jeneral Anyèl la epi konekte yo ak konseye ki soti nan yon pakèt ekspè. Sa te ede devlòpman pwofesyonèl e li te lakòz koneksyon ki gen sans, alontèm.
• Konsantre sou bezwen ak valè manm yo: Akademi an kontinye optimize pwosesis dijital li yo pou asire yo respekte kontrent tan manm li yo. Lè akademi an rasyonalize kominikasyon epi reponn a bezwen manm yo, akademi an asire ke manm yo santi patisipasyon yo entérésan.
• Konprann abitid ak preferans: Lè yo rekonèt ke kèk manm ta ka panche sou chanèl kominikasyon modèn, pandan ke lòt moun apresye metòd tradisyonèl yo, akademi an te chèche jwenn yon balans. Revizyon regilye sou entèraksyon manm yo bay apèsi sou preferans evolye yo.

Enpak la

Lè li adapte apwòch li pou satisfè bezwen espesifik ak abitid jèn syantis yo, Global Young Academy te kreye yon kominote solid e angaje. Apwòch sa a ki santre sou manm yo ede akademi an rezone pi pwofondman ak demografik sib li yo, pou asire manm yo kontinye patisipe aktif nan rezo a.

Alafen, eksperyans pòv, enpèsonèl, petinan, oswa ki pa otantik sèlman sèvi pou diminye rive nan òganizasyon syans yo. Se poutèt sa, yo dwe devlope yon konpreyansyon pi pwofon sou odyans kle yo: kontèks yo, limit yo ak fason yo satisfè bezwen espesifik yo. Erezman, domèn dijital la bay òganizasyon yo yon abondans done, epi pwofite sa a ka mennen nan apèsi sou konpòtman itilizatè, preferans ak pwen doulè.⁸ Òganizasyon syans yo ka itilize done sa yo pou afine òf yo epi pi byen satisfè bezwen odyans yo. Inyon Entènasyonal Chimi Pi ak Aplike (IUPAC) se yon egzanp yon òganizasyon ki itilize done pou amelyore òf li yo: li fè sondaj pou konprann bezwen ak preferans manm yo, epi li detèmine kijan pou konekte avèk yo baze sou enfòmasyon sa yo (etid ka 3) . Pèsonalize apwòch yo pou konekte ak bezwen ak preferans diferan odyans lan, ak kreye kontni inik pou segman odyans espesifik - tankou Dejene Global Fanm IUPAC a - se santral nan fason kominikasyon travay nan mond dijital la.

Finalman, li ta dwe remake ke koneksyon ki fasilite pa dijital yo pa limite a moun. Jodi a, nou konekte ak objè ki entegre ak AI, tankou telefòn mobil nou yo, mont, frijidè, moun kap pale oswa mikwoskòp.⁹ Menmsi robo ak objè yo konpòte yon fason diferan ak moun, kontèks, enklizyon ak patisipasyon rete enpòtan. Nan lavni, Royal Society ap bezwen reflechi byen sou si ak kijan pou òganize sit entènèt li a pou sèvi kontni nan zouti tankou ChatGPT ak lòt modèl lang gwo.¹⁰ Menm jan an tou, IUPAC ka bezwen konsidere kiyès nan manm li yo ki sèvi ak ajan AI oswa asistan vwa pou konekte avèk li, ak ki jan pi bon pou angaje entèmedyè sa yo. Koneksyon dijital ap vin pi konplike toujou.¹¹

Referans:

8. Brown, B., Kanagasabai, K., Pant, P. ak Serpa Pinto, G. (2017). 'Capture valè nan done kliyan ou', McKinsey & Konpayi, 15 mas. Disponib nan: https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/capturing-value-from-your-customer-data
9. Ghosh, I. (2020). 'AIoT: Lè entèlijans atifisyèl rankontre Entènèt bagay yo', Kapital vizyèl, 12 out. Disponib nan: https://www.visualcapitalist.com/aiot-when-ai-meets-iot-technology/
10. Konsèy Syans Entènasyonal (2023). 'Yon fondasyon pou evalye teknoloji dijital ak teknoloji ki gen rapò ak devlopman rapid: AI, Modèl Gwo Lang ak pi lwen'. Konsèy Syans Entènasyonal. Disponib nan: https://council.science/publications/framework-digital-technologies/
11. Westcott, K., Arbanas, J., Arkenberg, C., Auxler, B., Loucks, J. ak Downs, K. (2023). '2023 Tandans medya dijital: Immersion ak konekte', Deloitte Insights, 14 avril. Disponib nan: https://www2.deloitte.com/uk/en/insights/ endistri/teknoloji/medya-industry-trends-2023.html

'Espwa nou se jwenn fason pou nou angaje ak manm nou yo
nan yon fason ke yo pral angaje tounen plis '.

IUPAC se yon òganizasyon mondyal ki gen yon baz divès manm. Avèk manm li yo ki varye nan gwosè ak kapasite operasyonèl, soti nan gwo antite ki jere pwofesyonèl ak pi piti moun ki dirije, kominike ak angaje ak tout moun efektivman se yon defi.

Defi a: Divès preferans angajman dijital

Divers òganizasyon manm IUPAC yo gen diferan preferans kominikasyon. Pandan ke gen kèk ki enkline nan direksyon chanèl konvansyonèl tankou imèl, lòt moun prefere tribin dijital ki pi modèn. Sa poze yon defi enpòtan pou IUPAC: ki jan pi byen sèvi ak resous limite li yo pou kominike ak odyans ki gen anpil preferans diferan.

Sondaj angajman dijital la

Pou pi byen konprann preferans manm li yo ak rafine estrateji angajman li yo, IUPAC te fè yon sondaj kominikasyon. Objektif la se te evalye efikasite chanèl kominikasyon aktyèl li yo ak idantifye zòn pou amelyorasyon. Rezilta sondaj yo te gide IUPAC nan optimize estrateji kominikasyon li yo, sitou nan domèn medya sosyal, pou asire ke manm yo angaje efikasman epi resevwa enfòmasyon enpòtan atravè chanèl yo pi pito.

IUPAC te kòmanse kreye evènman dijital tou pou konekte ak segman espesifik rezo li yo. Dejene Global Fanm yo te kòmanse kòm yon evènman pou fanm, e li te vin tounen yon evènman pou nenpòt moun ki enterese fè nouvo koneksyon nan kominote chimi mondyal la. Li te pèmèt IUPAC montre travay li, konekte dirèkteman ak kominote sa a epi rive nan yon odyans pi laj.

Pwospektiv nan lavni

Sèvi ak enfòmasyon ki soti nan sondaj kominikasyon an, IUPAC gen pou objaktif pou amelyore estrateji angajman dijital li yo. Lè yo adapte metòd kominikasyon li yo nan preferans odyans lan, IUPAC espere ankouraje koneksyon pi solid ak divès baz manm li yo epi asire mesaj li yo rezone.

Malgre ke anpil òganizasyon syantifik kòmanse vwayaj transfòmasyon dijital yo atravè kominikasyon dijital ak angajman, sondaj Manm ISC yo te revele ke sa a se zòn kote yo te santi konpetans yo te pi fèb (figi 2). Nan tout òganizasyon yo, konpetans ki pi fò nan domèn sa a se te medya sosyal (2.6 sou 4); pi fèb yo te SEO (1.7/4) ak pou ranmase lajan dijital (1.3/4). Sa a souliye defi a pou amelyore estrateji dijital pou rive jwenn ak angaje ak odyans lan nan fason rich ak enpòtan.

Angajman, sepandan, sanble se yon priyorite nan dijital pou tout Manm yo. Menm òganizasyon ki rapòte nivo konpetans mwayen oswa ba nan angajman dijital yo te bay priyorite difizyon konesans syantifik, sa ki endike kontak ak angajman yo se objektif fondamantal kèlkeswa nivo konpetans yo.

An tèm de baryè kle nan devlope ladrès angajman, sondaj la te montre ke Manm ki rapòte nivo ladrès pi ba yo te idantifye bezwen debaz tankou 'Yon vizyon klè sou sa nou ta ka reyalize ak dijital', 'Kapasite pou adapte byen vit nan chanjman' ak 'Konpreyansyon dijital. zouti'. Kòm nivo konpetans yo te ogmante, Manm yo te mete aksan sou bezwen ki pi konplèks: 'Konpreyansyon sou tandans dijital ak fason yo afekte òganizasyon w', 'Abilite pou devlope ak entegre yon bon estrateji dijital' ak 'Konpetans lidèchip dijital (egzanp, plis kolaborasyon)'.

1. Aliyman estrateji dijital
   » Ki jan estrateji dijital òganizasyon w lan aliman ak dinamik k ap chanje
   rive ak richès nan laj dijital la?
   » Nan ki fason w ap pwofite pouvwa kontni rich pou amelyore rive ou?
2. Enklizyon ak kontèks
   » Ki jan òganizasyon w asire enklizivite dijital, pran an kont divèsite
   orijin, kilti, lang ak nivo konpetans dijital?
   » Èske w ap adapte kontni dijital ou ak estrateji angajman w yo ki baze sou kontèks la nan?
   ki odyans ou a reyaji avèk li?
3. Aprantisaj kontinyèl ak fidbak
   » Konbyen fwa òganizasyon w rasanble fidbak sou estrateji dijital li yo ak
   efò angajman?
   » Ki mekanis ki an plas pou adapte ak evolye baze sou fidbak sa a?
4. Apwòch ki santre sou manm yo
   » Nan ki fason òganizasyon w ap bay priyorite bezwen ak preferans manm li yo
   inisyativ dijital li yo?
   » Ki jan w ap asire ke angajman manm yo gen sans ak valè pou la
   manm tèt yo?
5. Pwofesyon pou lavni
   » Ki jan òganizasyon w ap prepare pou entegrasyon ogmante AI ak zouti dijital nan
   angajman manm ak kominikasyon?
   » Ki etap w ap pran pou asire estrateji dijital ou rete enpòtan kòm teknoloji
   kontinye evolye?

Kòm transfòmasyon dijital ap remode chak aspè nan lavi nou, òganizasyon syans yo kanpe nan kafou tradisyon ak inovasyon. Revolisyon dijital la ofri opòtinite san parèy pou inove, elaji rive ak kreye valè nan fason yo pa t imajine anvan - epi fè sa ak vitès san parèy.¹²

Kote ki pi evidan sa k ap pase se nan valè pwodwi enfòmasyon yo: odyans yo ka jwenn nouvo valè nan pwodwi atravè chanèl dijital. Kontrèman, yon surcharge nan enfòmasyon fè li pi difisil pase tout tan pou pwodwi espesifik ak enfòmasyon yo kanpe deyò ki mennen nan laj dijital la ke yo dekri kòm gen yon 'ekonomi atansyon'.¹³

'Ake long' se yon tèm ki kaptire yon opòtinite reyèl pou òganizasyon syans, ak youn ke yo pwobableman konprann byen. Tèm nan refere a dinamik ki genyen ant pri ak abondans. Gen kèk pwodwi endikap yo achte, jwenn aksè oswa itilize an gwo kantite, jan sa te janm ka a. Men, nan mond dijital la, kounye a ka jwenn aksè nan yon gwo kantite nich ak enterè limite menm bon mache epi fasil. Fenomèn sa a manje platfòm tankou Amazon, ki byen devlope nan ofri yon multitude de pwodwi, soti nan pi bon vann atik nich.¹⁴

Long ke vle di tou ke òganizasyon syans k ap travay nan zòn relativman nich ak pwodwi relativman nich ka fè sa yo disponib, konnen ke menm si mache a pou pwodwi sa yo piti, li egziste. Se poutèt sa se pa sèlman sou ki pwodwi oswa sèvis moun chwazi, li se tou sou ki pwodwi oswa sèvis yo ka mache ak ki moun.

World Anthropological Union (WAU) se yon egzanp yon òganizasyon ki te fè sa sèlman: modèl biznis li a te transfòme nan vize nich ak kontni ki gen yon valè espesifik pou yo (etid ka 4). Pou ou kab vin yon 'manm' se pa pwen an vann, ak manm pa vini ak yon frè anyèl. Olye de sa, moun kounye a vin manm lè yo peye pou patisipe nan yon aktivite (yon evènman, seminè oswa menm jan an). Menmsi WAU ap vize pi piti segman odyans lan - ak anpil pwopozisyon diferan olye ke yon sèl pwopozisyon manm - li ap grandi manm li yo. Sa a se yon estrateji manm konsantre sou ke long la.

Referans:

12. Hill, LA, Le Cam, A., Menon, S., ak Tedards, E. (2022). 'Dirijan nan epòk dijital la: Ki kote transfòmasyon dijital ka mennen ou?' Konesans k ap travay nan Harvard Business School. Disponib nan: https://hbswk.hbs.edu/item/leading-in-the-digital-era-where-can-digital-transformation-take-you
13. 13 Joy, A. (2021). 'Ekonomi atansyon a: Kote kliyan an vin pwodwi a', Jounal biznis jodi a sou entènèt, 18 fevriye. Disponib nan https://journal.businesstoday.org/bt-online/2021/the-attention-economy-asher-joy
14. 14 Anderson, C. (2006). Ke long la: Poukisa lavni nan biznis ap vann mwens nan plis. Hyperion.

'Nou deside abandone modèl tradisyonèl manm nou an
e kounye a, gen plis kontak ak moun
soti andeyò òganizasyon an'.

WAU a se yon òganizasyon parapli ak yon estrikti bikameral: Inyon Entènasyonal Syans Antwopolojik ak Etnolojik pou manm endividyèl yo, ak Konsèy Mondyal Asosyasyon Antwopolojik pou òganizasyon yo.

Defi a

Modèl tradisyonèl manm WAU a te baze sou yon estrikti frè anyèl, bay manm aksè eksklizif nan kontni ak evènman yo. Sepandan, limit jeyografik ak chanjman demografik nan inivèsite te poze gwo baryè. Anpil manm entènasyonal pa t 'kapab patisipe nan evènman an pèsòn akòz pwoblèm lojistik oswa mank dokiman. Objektif sendika a pou enklizif ak adaptasyon te fè fas ak obstak enpòtan.

Evolisyon dijital

• Repanse modèl manm: WAU te fè tranzisyon soti nan modèl manm tradisyonèl li a nan yon apwòch ki pi ouvè. Kounye a, moun vin manm lè yo patisipe nan yon aktivite WAU òganize, sa ki retire nesesite pou kondui manm separe.
• Konsantre sou enklizyon: Yon motivasyon prensipal pou chanjman dijital sa a se enklizyon. WAU a te vle founi manm mondyal ki pa t 'kapab patisipe nan evènman sou plas akòz kontrent divès kalite, men ki te kapab pi fasil patisipe nan aktivite ak aktivite ki pèmèt dijital oswa amelyore dijital.
• Divèsifye kominikasyon: Kominikasyon WAU a te vin pi ouvè ak transparan. Olye pou yo atann manm yo rive jwenn, kounye a yo aktivman eseye jwenn manm yo atravè plizyè tribin.

Enpak ak aprantisaj

Nouvo apwòch la te wè WAU a vin pi divèsifye ak entènasyonal. Plis manm yo te rantre nan, epi òganizasyon an te vin plis fè fas a deyò.

Òganizasyon syans yo ka chwazi pou yo founi odyans gwo oswa nich, oswa toude an menm tan, lè l sèvi avèk menm enfrastrikti a - tankou yon sit entènèt, yon platfòm webinar oswa lòt sèvis. Sa a posib paske nan anpil ekosistèm dijital, yon fwa enfrastrikti inisyal la (tankou yon sit entènèt oswa yon aplikasyon lojisyèl) mete kanpe, ajoute yon lòt itilizatè oswa pwodwi yon lòt inite pwodwi dijital prèske pa gen okenn pri adisyonèl. Sa a se ke yo rekonèt kòm 'zewo pri majinal'.
Pran ChatGPT OpenAI a, pou egzanp. Yon fwa enfrastrikti a an plas pou premye itilizatè a, chak itilizatè ki vin apre a koute nòmalman anyen pou ajoute.¹⁵

Òganizasyon pou Fi nan Syans pou Monn Devlopman an (OWSD) te pwofite de sa pou devlope yon seri sèvis pou manm yo sou sitwèb li a - pwofil ki otomatikman peple, ak modèl senp pou aktivite ak atik nouvèl - ki totalman évolutive (etid ka 5). Depans yo inisyal yo bati sistèm sa a yo wo anpil, men yon fwa bati kantite itilizatè yo se pa yon gwo limit. Sa a kalite sistèm pwofil pa ta posib san zewo pri majinal teknoloji dijital. OWSD te itilize sa a pou kreye valè pou manm yo ki apwofondi angajman ak koneksyon ak òganizasyon an, san yo pa bezwen enkyete sou kantite limite.

Referans:

15. Dawson, A., Hirt, M., ak Scanlan, J. (2016). 'Esansyèl ekonomik yo nan estrateji dijital', McKinsey chak trimès, 15 mas. Disponib nan: https://www.mckinsey.com/capabilities/strategy-and-corporate-finance/our-insights/the- ekonomik-essentiels-nan-dijital-estrateji

'Nou ap konstwi yon pwen rasanbleman dijital pou manm nou yo'.

OWSD dedye a sipòte ak pwomouvwa fanm nan syans, patikilyèman nan peyi ki gen revni fèb.

Defi a

OWSD te bezwen ranfòse angajman ak manm vaste li yo epi kominike efektivman eksperyans ak istwa fanm syantis nan Sid Global la. Defi sa a te entansifye pandan pandemi COVID-19 la, paske metòd angajman tradisyonèl yo te limite.

Innovations dijital

• Des manm: OWSD kreye pwofil pou plis pase 9,000 manm sou sit entènèt li a. Kounye a li ap devlope yon algorithm pou mete ajou pwofil sa yo otomatikman ak aktivite manm yo, piblikasyon ak prezantasyon yo.
• Kreyasyon kontni desantralize: OWSD inisye yon sistèm ki pèmèt manm nominasyon nan chapit nasyonal yo telechaje atik nouvèl, maksimize kapasite òganizasyon an epi asire yon kouran konstan nan kontni fre.
• Videyo rakonte istwa: An repons a pandemi an, OWSD la vire nan videyo. Li te anboche yon registè pou devlope yon kourikoulòm ak fòme registè nan diferan peyi. Sèvi ak zouti debaz tankou telefòn mobil, videyo yo ki te lakòz yo te konvenkan ak efikas.

Enpak ak aprantisaj

Atravè kontni itilizatè yo pwodwi ak pwofil manm pèsonalize, OWSD te bay manm yo yon vwa pi fò ak yon sans de protagonism. Bati kapasite nan rakonte istwa parèt kòm yon zòn konsantre, akòz potansyèl li genyen pou enpak - chanjman nan kontni videyo pandan pandemi an montre kapasite OWSD pou adapte yo ak defi yo epi toujou bay bon jan kalite kontni.

Etid ka sa a mete aksan sou yon lòt nouvo wout nan valè ke dijital ofri òganizasyon syans: posiblite pou yo ko-kreye valè ak odyans yo. Pwogram fòmasyon videyo dijital OWSD a te itilize rezo sosyal ak lòt teknoloji dijital pou ofri valè pou odyans li yo (fòmasyon an) epi answit jwenn valè (resevwa videyo ki te kreye pou sit entènèt li a). An jeneral, moun jodi a vle konekte ak òganizasyon ak kanmarad kòm patisipan yo: pataje, ko-kreye ak ko-posede koneksyon sa yo, pa sèlman yo te resevwa pasif.¹⁶

Patisipasyon esansyèl nan dènye opòtinite dijital yo ofri òganizasyon syans k ap chèche kreye valè: efè rezo. Efè rezo dekri fenomèn kote valè yon sèvis oswa yon platfòm ogmante pandan plis moun sèvi ak li. Pou platfòm medya sosyal tankou Facebook oswa X (ansyen Twitter); plis itilizatè yo genyen, se plis yo vin gen plis valè pou chak itilizatè, kòm gen plis koneksyon yo dwe fè ak kontni yo dwe boule. Prensip sa a soutni anpil platfòm dijital jodi a: Uber, Airbnb ak plis pa ta travay san li. Nan mond syans la, mouvman syans ouvè a ak ogmantasyon platfòm pataje preprint yo se temwayaj sou fason syantis yo te eksplwate efè rezo sa yo, yo pa pase wout piblikasyon tradisyonèl yo. Manm ISC yo se rezo tou; yo ta dwe konsidere ki jan yo ka sipòte pwòp manm yo nan aksè nan efè rezo.

Valè tou delivre nan vitès. Teknoloji dijital deplase rapid, kidonk kreyasyon valè dwe tou. Ladrès nan teste lide ak konsèp byen vit ak bonè esansyèl. Anpil metodoloji yo te devlope ki espesyalman chèche pèmèt tès ladrès ak itilizatè ki santre, tankou Agile, Design Thinking ak Lean.¹⁷ Òganizasyon syans yo ka rapidman teste nouvo pwodwi oswa sèvis, rasanble fidbak, repete, epi answit echèl sa ki mache. Sa redwi risk pou gwo echèk echèk epi asire ke resous yo envesti nan lide ki te valide pa odyans lan sib. WAU a (etid ka 4) te kapab, pou egzanp, teste diferan lide evènman pi fasil epi wè ki enterè yo resevwa, sèlman delivre sa yo ki pwouve yo jwenn odyans. Menm jan an tou, OWSD (etid ka 5) te kapab chwazi teste yon vèsyon pwodwi minimòm solid nan yon nouvo karakteristik sou baz done manm li yo. Si manm yo reponn ak nouvo karakteristik la, OWSD ka devlope li plis konplètman; si pa gen okenn repons, li pa fè sa.

Referans:

16. Heimans, J. ak Timms, H. (2014). 'Konprann "Nouvo Pouvwa"', Harvard Revizyon Biznis, Desanm. Disponib nan: https://hbr.org/2014/12/understanding-new-power
17. Schneider, J. (2018). 'Konprann kijan Design Thinking, mèg ak ajil travay ansanm', Travay panse, 28 janvye. Disponib nan: https://www.thoughtworks.com/insights/blog/understanding-how-design-thinking-lean- ak-ajil-travay-ansanm

Sondaj ISC la te mete aksan sou plizyè fason Manm yo santi teknoloji dijital yo ka sipòte plan yo pou lavni. An patikilye, yo te wè yo enpòtan pou bay pi bon sèvis ak difize konesans nan epòk dijital la. Anplis de sa, enfliyanse moun k ap fè politik yo, ranfòse efikasite administratif ak pwomouvwa syans ouvè yo te objektif pou anpil òganizasyon.

Òganizasyon rapòte diferan objektif dijital, ki baze sou konfyans jeneral yo te genyen nan konpetans dijital yo. Pa egzanp, òganizasyon ki rapòte nivo konpetans segondè oswa mwayen yo te mete aksan sou 'Ankouraje syans ouvè' ak 'Difize konesans syantifik pi plis'.
Sa a ta ka endike yo gen zouti dijital ki nesesè yo ak ekspètiz yo kòmanse itilize dijital kòm yon pati debaz nan chèche enpak.

Òganizasyon ki gen nivo konpetans mwayen yo bay priyorite 'Ofri pi bon sèvis pou plis manm/itilizatè', petèt ki endike yo te rive nan yon sèten nivo konpetans dijital epi kounye a yo konsantre sou ogmante konpetans sa yo pou amelyore livrezon sèvis yo.

Kesyon kle pou refleksyon

1. Kreyasyon valè ak pwodwi dijital:
   » Ki jan òganizasyon w ta ka itilize platfòm dijital pou prezante nouvo pwodwi oswa sèvis?
   » Nan ki fason w ap optimize potansyèl 'long tail' dijital la pou ofri tou de pwodwi/sèvis nich ak endikap?
2. Modèl angajman ak manm:
   » Ki jan w ap adapte modèl manm ou yo pou satisfè bezwen divès manm ou yo nan epòk dijital la?
   » Ki estrateji ki anplas pou asire ke manm tradisyonèl ak nimerik ki pi devan yo jwenn valè nan asosyasyon yo ak òganizasyon w lan?
3. Enfrastrikti ak évolutivité:
   » Ki jan w ap asire ke enfrastrikti dijital ou a kapab évolutive, sa ki pèmèt ou satisfè odyans k ap grandi?
4. Ko-kreyasyon ak patisipasyon:
   » Ki jan w ap ankouraje yon kilti ko-kreyasyon ak patisipasyon pami manm ou yo, ki pèmèt yo kontribye ak tire valè?
   » Nan ki fason w ap pwofite efè rezo pou amelyore pwopozisyon valè platfòm ak sèvis ou yo?
5. Pwototip rapid ak fidbak:
   » Ki jan òganizasyon w ta ka pwofite pwototip rapid pou teste ak valide nouvo inisyativ dijital yo?
   » Ki jan w ap enkòpore fidbak manm yo an tan reyèl pou repete ak amelyore pwodwi ak sèvis dijital ou yo?
6. Defi nan lavni:
   » Ki etap w ap pran pou navige defi ki genyen nan surcharge enfòmasyon, adaptabilite teknoloji ak jwenn yon balans ant inovasyon ak enklizyon?
   » Ki jan w ap prepare òganizasyon w pou entegre ak ogmante pwogrè nan AI – pou vitès oswa valè pou odyans ou yo?

Devan pwogrè teknolojik rapid, òganizasyon syans yo bezwen evolye an tèm de modèl operasyonèl yo, konpetans ekip yo ak estrikti yo pou yo rete enpòtan ak efikas. Nan yon lòt sans, ki jan òganizasyon yo fè travay yo nan epòk dijital la se nwayo a sa yo ka reyalize atravè dijital.

Travay nan vitès

Mond dijital la karakterize pa vitès inplakabl li yo, ak devlopman souvan dewoulman eksponansyèlman.¹⁸ Pwogrè eksponansyèl ka double ak chak iterasyon, ki mennen nan rezilta rapid ak souvan enprevi. Konsèp sa a ka difisil pou moun ak òganizasyon yo konprann, jan yo temwen pandan premye etap pandemi COVID-19 la, lè anpil moun te twouve li difisil pou konprann ki jan kèk ka izole te kapab byen vit vin tounen yon ijans atravè lemond.¹⁹

Yon egzanp aktyèl kwasans rapid sa a se ogmantasyon zouti jeneratif AI, tankou ChatGPT.
Zouti sa yo, ki ka pwodwi nouvo, kontni orijinal yo, yo te apèn li te ye yon ane de sa, men yo te wè entegrasyon rapid nan estrateji biznis. Mwens pase senk mwa apre lage ChatGPT an Novanm 2022, prèske yon ka nan C-suite egzekitif McKinsey te fè sondaj te enkòpore teknoloji jeneratif AI nan travay yo, e 28 pousan nan konsèy yo te gen plan yo diskite sou fason yo enkòpore li nan plan operasyonèl yo, yon temwayaj. nan potansyèl transfòmasyon li yo.²⁰

Exploiter zouti dijital pou ladrès

Evolisyon rapid sa a montre nesesite pou ladrès. Pandan peyizaj dijital la ap evolye, se konsa tou kit zouti ki disponib pou òganizasyon syans yo. Zouti dijital yo ka fasilite pataje enfòmasyon san pwoblèm epi ankouraje rezo atravè divès kote ak ekip. Yo pèmèt travay kolaborasyon yo asynchrone, konsa moun ka kontribye nan pwòp vitès yo. Chanjman sa a ka pèmèt plis estrikti òganizasyonèl desantralize, ak otonomi ogmante pou anplwaye yo ak pi gwo opòtinite pou kolaborasyon entèdisiplinè.²¹ Benefis potansyèl yo pou òganizasyon syans yo plizyè: ladrès ogmante, dekouvèt inovatè ak fason solid nan operasyon.

Akademi Syans Nijeryen an bay yon ilistrasyon konvenkan transfòmasyon dijital sa a (etid ka 6). Lè akademi an nimerik pwosesis òganizasyonèl li yo akselere pran desizyon ak ogmante patisipasyon manm nan pwosesis sa a.

Referans:

18. Azhar, A. (2021). Eksponansyèl: Ki jan teknoloji akselere ap kite nou dèyè ak sa pou nou fè sou li. Kay biznis o aza.
19. Lammers, J., Crusius, J. ak Gast, A. (2020). "Koreksyon move pèsepsyon nan kwasans eksponansyèl coronavirus ogmante sipò pou distans sosyal". Pwosedi nan Akademi Nasyonal pou Syans, 117(28), pp 16264–16266. https://www.pnas.org/doi/pdf/10.1073/pnas.2006048117
20. McKinsey & Konpayi. (2023). 'Eta AI an 2023: Ane jeneratif AI', 1 Out. Disponib nan: https://www.mckinsey.com/capabilities/quantumblack/our-insights/the-state-of-ai-in-2023-jenerativ-ais-levasyon-ane
21. De la Boutetière, H., Montagner, A. and Reich, A. (2018). 'Debloke siksè nan transfòmasyon dijital', McKinsey & Konpayi, 29 oktòb. Disponib nan: https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/unlocking-success-in-digital-transformations

'Objektif nou se vin dijital ke posib'.

Akademi Syans Nijeryen an, ki te etabli an 1977, se pi gwo enstitisyon syantifik Nijerya. Devwa prensipal li se bay kò gouvènmantal yo konsèy ki baze sou prèv, pwofite syans, teknoloji ak inovasyon pou adrese pwoblèm nasyonal yo.

Defi a

Pandemi COVID-19 la souliye nesesite pou adaptabilite ak rezistans. Mòd tradisyonèl yo nan operasyon, ki gen ladan reyinyon an pèsòn, yo te souvan enposib. Akademi Syans Nijeryen an te fè fas a doub defi pou kenbe kominikasyon efikas nan mitan divizyon vaste li yo ak kontinye wòl konsiltatif li san entèripsyon.

Innovations dijital

• Kominikasyon vityèl: Reyinyon, konferans piblik ak lòt kominikasyon enpòtan yo te deplase sou platfòm dijital, asire operasyon san enteripsyon.
• Vòt dijital ak sibvansyon: Akademi an ranfòse mekanis vòt dijital li yo pou eleksyon parèy yo ak rasyonalize aplikasyon pou sibvansyon atravè platfòm sou entènèt.
• Jesyon finansye: Apwobasyon finansye ak jesyon yo te tranzisyon nan yon anviwònman dijital.

Enpak ak aprantisaj

Transfòmasyon dijital rapid akademi an, alòske se yon repons a pandemi an, revele benefis potansyèl yon modèl operasyonèl ki pi nimerik. Patisipasyon nan reyinyon konsèy yo te konsève, e petèt menm amelyore, kòm fidbak ak entèraksyon te devlope sou platfòm tankou Zoom, WhatsApp ak imèl.

Gade devan

Pandan ke pwoblèm tankou enstabilite rezo ak rezèv elektrisite enfidyab rete yon defi, akademi an rete angaje nan estrateji dijital li yo. Li anvizaje yon avni kote zouti dijital pèmèt tout bagay, soti nan konsèy nan edikasyon. Li gen plan anbisye, tankou etablisman e-bibliyotèk ak kreyasyon yon mize syans, pou plis angajman dijital ak edikasyon.

Chanje pwosesis se pa sèlman domèn opòtinite ak defi: nouvo ladrès yo bezwen tou. Anplwaye nan òganizasyon syans ki vle ogmante adaptabilite yo epi pran avantaj de opòtinite dijital yo bezwen akeri nouvo ladrès dijital yo dwe pale byen nan fason dijital travay, itilizasyon ak devlopman nan lojisyèl, ak konpreyansyon sistèm dijital ak done.²²

Komite Syantifik pou Rechèch Oseyan (SCOR) ofri yon bèl egzanp. Kapasite pou kreye gwo kantite done lè l sèvi avèk detèktè dijital ak zouti te vle di òganizasyon an te oblije devlope nouvo ladrès nan jesyon done dijital (etid ka 7).

Enkòpore nouvo ladrès nan automatisation ka ofri òganizasyon syans gwo potansyèl ekonomi. Nenpòt aksyon repete kapab yon sib pou automatisation, lè l sèvi avèk sistèm konekte ak robo. Sa a se pa sou ranplase anplwaye; moun yo esansyèl nan gide, sipèvize ak ogmante pwosesis otomatik yo. Men, atravè automatisation, òganizasyon syans yo ka diminye tan anplwaye yo pase nan travay administratif ak ki pa gen anpil valè, yon bagay ke pwosesis jesyon yo plen. Otomatik ka sipòte tou pwosesis rechèch pi efikas, koleksyon done ak tès ipotèz. Men, pou pran avantaj de sa, òganizasyon syans yo dwe enkòpore nouvo ladrès, konpetans moute moun yo gide robo yo.²³

Referans:

22. Dondi, M., Klier, J., Panier, F. ak Schubert, J. (2018). 'Defini konpetans sitwayen yo pral bezwen nan mond travay la nan lavni', McKinsey & Konpayi, 25 jen. Disponib nan: https://www.mckinsey.com/industries/public-sector/our-insights/defining-the-skills-citizens-will-need-in-the-future-world-of-work
23. Bughin, J., Hazan, E., Lund, S., Dahlström, P., Subramaniam, A. ak Wiesinger, A. (2018). 'Chanjman konpetans: Otomatik ak avni mendèv la', McKinsey Global Enstiti, 23 me. Disponib nan: https://www.mckinsey.com/featured-insights/future-of-work/skill-shift-automation-and-the-future-of-the-workforce

Nou bezwen done yo vin pi fasil aksesib nan yon fason trè efikas'

SCOR se yon òganizasyon entènasyonal non-gouvènmantal ki ankouraje envestigasyon syantifik nan domèn rechèch oseyan.

Defi a

Kòm kapasite teknik rechèch oseyan yo ogmante, se konsa volim ak konpleksite done yo ogmante. Gwo grandè done yo pwodwi, ansanm ak bezwen pou kolaborasyon atravè ekip mondyal yo, poze gwo defi. SCOR rekonèt nesesite pou jesyon done dijital efikas ak zouti kominikasyon amelyore pou asire kolaborasyon syantifik kontinyèl ak efikas. Yon konsantre kle pou SCOR se fasilite platfòm done dijital efikas ak dirab nan pwojè yo.

Mete aksan sou platfòm dijital yo

• Eksperyans Entènasyonal Trankil Oseyan an ap konpile yon meta-baz done obsèvasyon son oseyan (plis pase 5,000 dosye). Anplis de sa, yon gwoup k ap travay ap chèche devlope yon bibliyotèk mondyal son byolojik anba dlo ki pral amelyore aksè epi sèvi ak kapasite enfòmatik aprantisaj machin kap parèt pou idantifye son.
• Pwojè GEOTRACES la, ki kolekte done sou eleman tras ak izotòp nan oseyan an, adrese bezwen pou konsolide done epi rann yo aksesib piblikman. Rekonèt sa a, GEOTRACES Data Assembly Center (GDAC) prepare done pou achiv pou itilizasyon alontèm epi bay pwodwi done entèmedyè chak twa a kat ane. SCOR te sipòte dirabilite nan seri done GEOTRACES la atravè hosting nan GDAC pa British Oceanographic Data Centre.

Enpak ak Aprantisaj

Platfòm dijital yo pa sèlman fè yon gwo kantite done aksesib, men yo te ankouraje kolaborasyon mondyal tou. Sa a koble twou vid ki genyen yo epi asire ke syantis atravè lemond gen aksè a menm enfòmasyon an.

Chanjman nan pwosesis ak ladrès inevitableman enpak kilti òganizasyonèl.²⁴ Gen anpil egzanp sou fason sa rive: ogmantasyon nan travay aleka chanje atant nan balans travay-lavi; adopsyon zouti tankou imel, Slack oswa Microsoft Teams chanje atant moun yo sou tan repons yo; ak vitès chanjman nan konpetans kreye yon bezwen pou fòmasyon pou sipòte amelyorasyon kontinyèl.

Chak chanjman sa yo se yon defi ak yon opòtinite. Lè yo anbrase ak sipòte chanjman kilti, òganizasyon yo ka kreye nouvo opòtinite, vin pi enklizif, efikas, inovatè ak enpak. Kle a se nan rekonèt opòtinite yo ak estratejik entegre yo nan twal òganizasyon an: anbochaj talan nan atravè mond lan gras a aplikasyon an nan politik travay aleka; ankouraje pwosesis kolaborasyon an tan reyèl pou redui voye atachman imel yo retounen-anvan; epi devlope pwogram amelyorasyon kontinyèl ki fòme anplwaye yo ak manm yo.

Kote òganizasyon yo pa kapab adapte byen vit nan fè fas a chanjman, yo fè fas a risk estratejik yo. Nan mond komèsyal la, motivasyon yo pou antreprann transfòmasyon dijital nan pwosesis, ladrès, kilti ak modèl biznis yo souvan ankadre alantou risk. Sa a baze sou eksperyans difisil: konpayi etabli tankou Kodak ak Blockbuster yo te anile nan istwa paske yo pa t reponn a chanjman dijital yo - tankou kamera dijital la ak videyo sou demann - efektivman. Menm jan an tou, medya tradisyonèl ki pa t adapte byen vit ak jounalis sou entènèt te fè fas ak lektè yo diminye pandan odyans yo te imigre nan platfòm nouvèl dijital.²⁵ Nati gayan-pran-tout nan anpil pwodwi dijital, jan yo wè ak platfòm tankou Google ak Facebook, ajoute nan risk pou konpayi sa yo ki wè konpetisyon nan nouvo tribin.²⁶

Menmsi egzanp ki anwo yo gen rapò ak konpayi pou pwofi yo, òganizasyon syans yo pa konplètman iminitè kont risk estratejik yo. Gen nouvo 'òganizasyon otonòm desantralize' (DAO) k ap fè eksperyans ak diferan fòm koneksyon ak òganizasyon alantou syans.²⁷ Men kèk egzanp VitaDAO, Laboratwa DAO ak nan Fondasyon DeSci. Sa yo se òganizasyon manm, kote kolaborasyon bati alantou 'kontra entelijan' ak lòt inovasyon ki sèvi ak émergentes teknoloji dijital tankou blockchain la. Yo reprezante yon fason diferan pou bay menm sans koneksyon, kolaborasyon ak apatenans - men yo adapte ak yon jenerasyon syantis ak chèchè ki natif natal dijital.

Kit sa yo (oswa lòt òganizasyon dijital) vin yon menas pou òganizasyon syans yo jodi a pral depann de si wi ou non òganizasyon ki pi gran yo ka adapte ak enkòpore pwosesis dijital ki satisfè bezwen syantis ki te grandi nan epòk dijital la. Òganizasyon ki pa adapte yo ak chanjman dijital yo ta ka gen difikilte pou atire oswa kenbe pi piti syantis ki espere zouti ak platfòm modèn. Men, nou tout ka aprann nan men – oswa menm kolabore avèk – nouvo fòm òganizasyon dijital sa yo, ki fè potansyèl menas yo tounen opòtinite an lò.

Referans:

24. Buchanan, J., Kelley, B. ak Hatch, A. (2016). 'Lwaye travay dijital ak kilti: Ki jan teknoloji dijital yo ap chanje mendèv la ak ki jan antrepriz yo ka adapte ak evolye', Deloitte. Disponib nan: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/us/Documents/human-capital/us-cons-digital-workplace-and-culture.pdf
25. Solis, B. (2014). 'Digital Darwinism: Ki jan teknoloji deranje ap chanje biznis pou byen', Branche, 24 avril. Disponib nan: https://www.wired.com/insights/2014/04/digital-darwinism-disruptive-technology-changing-business-good/
26. Barwise, P. ak Watkins, L. (2018). 'Nèf rezon ki fè mache teknoloji yo gayan-pran-tout', Revizyon Lekòl Biznis Lond, 18 jiyè. Disponib nan: https://www.london.edu/think/nine-reasons-why-tech-markets-are-winner-take-all
27. Hamburg, S. (2021). 'Rele pou rantre nan mouvman syans desantralize a', Lanati, 600, p. 221. doi: 10.1038/d41586-021-03642-9

Sondaj Manm yo te mande moun ki reponn yo pou yo kategorize nivo konpetans yo nan twa domèn (angajman, sèvis manm ak jesyon). Li enteresan pou remake ke òganizasyon yo souvan te montre konsistans nan nivo konpetans yo atravè kategori, espesyalman nan ekstrèm yo (swa ba oswa segondè nan tout domèn). Sa a endike ke konpetans, an jeneral, yo devlope pa nan yon zòn men atravè òganizasyon an.

Sepandan, te gen kèk nuans, ak kèk òganizasyon ekselan nan youn oswa de domèn pandan y ap reta nan yon lòt; pa egzanp, òganizasyon ki gen nivo konpetans ba nan angajman ak konpetans nivo mwayen nan jesyon ki gen nivo konpetans mwayen oswa wo nan sèvis manm (twa ak senk òganizasyon respektivman).

Sondaj la te gade tou defi kle Manm ISC yo fè fas a konsènan enklizyon dijital, konpetans ak done.

Ki pi gwo defi òganizasyon w ap rankontre anrapò ak dijital?

Finalman, gade nan tan kap vini an, etik ak pwosesis pou kolekte done manm yo parèt kòm yon enkyetid kle pou pifò Manm ISC. Sa a endike ankò enpòtans ladrès done ak konesans pou òganizasyon nan domèn sa a.

Yon dènye konklizyon te chèche konprann priyorite pou moun ki repond yo pou pèmèt yo fè pwogrè nan bati pwogram dijital yo. An jeneral yo te santi yo bezwen pi byen konprann tandans ak posiblite dijital yo.

POU PWOGRESSE AK DIGITAL, KI LADANS, KONESANS OSWA KONPÒTMAN ÒGANIZASYON OU TAP BEZWEN AMELIORE NAN 18 MWA PROCHÈN YO

Kesyon kle pou refleksyon

1. Ganizasyon estrikti
   » Ki jan òganizasyon w ap remode estrikti li ak operasyon yo pou yo ka pi adapte nan la
   epòk dijital?
   » Ki etap w ap pran pou tranzisyon soti nan òganizasyon tradisyonèl pou vin pi ajil
   estrikti?
   » Èske w anplwaye moun ki gen ladrès ak konesans dijital nan wòl ansyen – sou board oswa
   ekip lidèchip yo?
2. Ladrès Ekip
   » Ki inisyativ ki an plas pou amelyore konpetans manm ekip ou a, asire yo ekipe pou yo
   exploiter potansyèl zouti dijital yo?
   » Kijan w ap ankouraje yon kilti aprantisaj kontinyèl ak adaptasyon an fas a
   rapidman chanje zouti dijital?
3. Anbrase automatisation
   » Nan ki domèn nan operasyon òganizasyon w ap eksplore automatisation pou ranfòse
   efikasite?
   » Ki jan w ap asire ke manyen imen an rete santral menm lè automatisation pran sou
   yon wòl pi gwo?
4. Jesyon Done
   » Ki estrateji ou te anplwaye pou jere volim k ap grandi nan done ki te pwodwi pa
   zouti dijital?
   » Ki jan w ap asire done dirab ak aksè, espesyalman pou alontèm
   pwojè?
5. Kilti òganizasyonèl
   » Ki jan w ap ankouraje yon kilti ki reseptif a chanjman dijital epi ki wè li kòm yon
   opòtinite olye ke yon menas?
   » Ki mekanis ki an plas pou rasanble fidbak sou chanjman kiltirèl yo epi asire yo ke yo
   aliman ak valè debaz òganizasyon w lan?
6. Administrasyon Pou Risk
   » Ki jan w ap idantifye ak adrese risk potansyèl ki asosye ak dijital
   Transfòmasyon?
   » Nan ki fason w ap prepare òganizasyon w pou rete ajil ak adaptasyon nan yon evolye tout tan
   jaden flè dijital?
7. Kolaborasyon ak entegrasyon entèdisiplinè
   » Ki jan w ap pwofite zouti dijital yo pou ankouraje kolaborasyon entèdisiplinè ak
   inovasyon?
   » Ki platfòm oswa estrateji ou jwenn ki pi efikas nan amelyore kolaborasyon
   ak jwenti nan kominote syantifik la?
8. Jenerasyon natif natal dijital la
   » Ki jan òganizasyon w ap adapte estrateji li yo pou satisfè bezwen syantis yo ak
   chèchè ki natif natal dijital?
   » Ki etap w ap pran pou asire ke pwosesis dijital ou yo rezone ak pi piti yo
   manm epi atire yo nan òganizasyon w lan?

Laj dijital la pote opòtinite imans pou òganizasyon syans yo amelyore operasyon yo, elaji portée yo ak ogmante enpak yo.

Sepandan, jan rapò sa a montre, pa gen yon sèl apwòch pou tout moun nan transfòmasyon dijital. Òganizasyon yo ap kòmanse nan diferan pwen epi konsantre efò transfòmasyon sou diferan domèn ki baze sou kontèks inik yo. Pa egzanp, Royal Society te itilize pozisyon li ak konesans li pou jwenn opòtinite pou itilize SEO pou rive nan yon odyans pi laj (etid ka 1), alòske Global Young Academy la te konsantre sou fason li kapab pi byen angaje manm ki gen bezwen patikilye (etid ka 2). ). WAU te wè yon opòtinite pou revizyon modèl li a pou rive jwenn yon manm ki pi mondyal (etid ka 4).

An jeneral, gen twa domèn opòtinite idantifye nan rapò sa a:

Premyèman, koneksyon dijital pèmèt òganizasyon yo depase baryè yo epi ankouraje entèraksyon ki gen sans ak divès moun ki gen enterè yo. Sepandan, kominikasyon dijital yo se yon espas kle nan konpetans pou anpil Manm, kidonk yo oblije bati kapasite ak konsantre.

Dezyèmman, platfòm dijital ak zouti ka ede kreye ak delivre valè atravè nouvo pwodwi, sèvis ak eksperyans, souvan nan vitès ak echèl. Sant ke OWSD ap bati pou manm li yo (etid ka 5) se yon bon egzanp sou sa, men fè sa mande pou envestisman ak angajman yo devlope ak itilizatè yo nan tèt ou.

Twazyèmman, adapte konpetans ekip, estrikti òganizasyonèl ak pwosesis enpòtan anpil pou rete ajil. Pandemi a te fòse sa a sou Akademi Nijeryen Syans (etid ka 6), epi li te benefisye kòm yon rezilta. Men, chanje ekip, estrikti ak pwosesis pa janm senp, epi li mande yon konpreyansyon pwofon sou poukisa chanjman yo ap chèche ak kisa siksè pral sanble.

Pandan ke dijital pwomèt anpil opòtinite pou òganizasyon syans, chanjman dijital la tou sifas defi alantou jesyon chanjman, twou vid ki genyen ladrès, evolisyon kiltirèl ak balanse tradisyon ak inovasyon. Yon apwòch nuans esansyèl. Òganizasyon yo dwe trase pwòp vwayaj dijital inik yo ki aliyen ak objektif yo ak valè yo. Kolaborasyon ak pataje eksperyans, jan rezo tankou ISC la fasilite, se anpil valè.

Transfòmasyon dijital se pa yon inisyativ yon sèl fwa, men yon pwosesis kontinyèl nan eksperimantasyon, fidbak ak aprantisaj. Transfòmasyon dijital se otan sou moun ak kilti kòm li se sou zouti. Lè yo anbrase li ak anpil atansyon, òganizasyon syans yo ka reyalize pi gwo dirab, enklizyon ak enpak. Menmsi risk egziste, echèl opòtinite yo bay pa dijital la depase yo - patikilyèman kòm devlopman nan AI kounye a pwomèt akselere chanjman dijital nan sosyete a.

Pou òganizasyon ki ap chèche kenbe vitès ak teknoloji pandan y ap rete chita nan misyon yo, epi adopte yon lespri ouvèti ak aprantisaj, dijital kenbe pwomès pou pote plis manm angaje, plis enpak ak plis enpòtans.